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為踐行公司“學(xué)習(xí)型企業(yè)”文化,凝聚團(tuán)隊(duì),激發(fā)個體活力,提高管理干部的創(chuàng)新思維能力,學(xué)習(xí)華為的奮斗者精神,努力成為巨融卓有成效的奮斗者,巨融能源核心管理人員在公司董事長林融升的帶領(lǐng)下,前往華為開展為期三天的參觀學(xué)習(xí)活動。

本次學(xué)習(xí)通過理論精講、實(shí)踐分享、案例研討、移動課堂等方式,結(jié)合緊密且豐富的課程安排,完成《踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享》《熵減-華為活力之源》《華為人力資源管理實(shí)踐》《危中之機(jī)-在面臨不確定性情況下的企業(yè)選擇》課程學(xué)習(xí)并參觀了華為數(shù)字化展廳及松山湖研發(fā)基地。
華為優(yōu)秀講師對不同課程進(jìn)行了精彩授課,結(jié)合華為30余年的發(fā)展歷程,講述了華為一直以來始終以奮斗為本,披荊斬棘,逐步成為國內(nèi)最杰出的民營企業(yè)之一的成長之路,進(jìn)而生動闡釋了華為“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅(jiān)持艱苦奮斗,堅(jiān)持自我批判”的核心價(jià)值觀。通過雙方公司對奮斗文化的溝通交流及高度認(rèn)同,與會者無不深受感染、收獲良多。

通過此次參觀學(xué)習(xí),大家反響強(qiáng)烈,紛紛表示不虛此行。華為能取得舉世矚目的成績,離不開有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有感染力的價(jià)值觀,也離不開每一位認(rèn)同這一價(jià)值觀、踐行這一價(jià)值觀,為這一價(jià)值觀不斷付出的華為人,正如巨融能源成立十余年來成為高質(zhì)量且行業(yè)認(rèn)可的企業(yè)一樣,離不開巨融人的奮斗與汗水。
本次華為文化之行,巨融能源團(tuán)隊(duì)認(rèn)真看,仔細(xì)聽,求取真經(jīng),找到差距,在學(xué)習(xí)中感受文化、在行走中開拓視野、在交流中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),借他山之石,謀發(fā)展之策。相信未來,巨融能源定會乘風(fēng)破浪,在不斷的進(jìn)取中,堅(jiān)持“以奮斗為榮,一切皆有可能”的企業(yè)精神,向著“成為最具競爭力的國際化能源企業(yè)”目標(biāo)奮進(jìn),對行業(yè)、對社會、對國家乃至對世界,實(shí)現(xiàn)屬于自己的價(jià)值!
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