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1. 稅務(wù)核算與申報管理：全面負(fù)責(zé)公司各項稅費(fèi)的準(zhǔn)確計算、計提與納稅申報工作。

2. 專項稅務(wù)工作：

（1）負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及關(guān)聯(lián)交易申報工作。

（2）負(fù)責(zé)整理、準(zhǔn)備稅務(wù)機(jī)關(guān)所需的各項檢查資料，協(xié)助稅務(wù)總監(jiān)完成稅務(wù)檢查/稽查的應(yīng)對與溝通。

3. 稅務(wù)規(guī)劃與流程優(yōu)化：

(1)協(xié)助稅務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃方案的落地實施。

(2)參與制定、優(yōu)化和完善稅務(wù)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

2.5年及以上企業(yè)稅務(wù)或稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，具備扎實的稅務(wù)實務(wù)操作能力；

3.通過注冊會計師（CPA）或稅務(wù)師（CTA）稅法科目；

4.熟練使用MS Office辦公軟件（尤其Excel），具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

1、負(fù)責(zé)公司日常財會管理工作，保證會計資料信息合法準(zhǔn)確，分析財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營情況，協(xié)助管理者做出財務(wù)決策，推進(jìn)財務(wù)管理信息化；

2、負(fù)責(zé)稅務(wù)及規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計申報工作，及時了解稅務(wù)及統(tǒng)計最新政策要求，做好與稅務(wù)及統(tǒng)計主管部門的聯(lián)系溝通；

3、負(fù)責(zé)公司每月各項財務(wù)會計報表的編制、報送;

4、協(xié)助管理者完成各期財務(wù)審計、稅務(wù)審計或?qū)ｍ椊?jīng)濟(jì)活動盡職調(diào)查對接工作；

5、定期歸集各種會計檔案資料，整理立卷，妥善保管；

6、負(fù)責(zé)開展與其他部門間的工作對接以及協(xié)同，完成管理者交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科及以上；

2、精通財稅政策，熟練掌握財務(wù)管理、財務(wù)核算、成本控制、稅收管理等相關(guān)知識；

3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及多種辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的寫作能力和口頭表達(dá)能力;

5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

6、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神；

7、制造業(yè)背景、IPO經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、參與集團(tuán)會計政策、會計核算辦法的修訂，對各業(yè)務(wù)板塊的會計政策要充分了解，及時傳達(dá)會計、稅務(wù)等最新政策信息;

2、制定集團(tuán)月結(jié)計劃，總結(jié)月度結(jié)賬中所遇到的問題并跟進(jìn)各單體公司進(jìn)行改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)收集、審核子公司提交的財務(wù)報表及相關(guān)明細(xì)資料，確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準(zhǔn)確性;

4、按照會計準(zhǔn)則和企業(yè)要求，按月編制集團(tuán)合并報表，確保合并財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；

5、配合內(nèi)外部審計，財務(wù)盡職調(diào)查等工作，與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)；

6、對合并報表的變動原因進(jìn)行分析，為管理層提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持；

7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他事宜

1、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則，具備主動獲取最新財務(wù)監(jiān)管動態(tài)以及財稅政策的能力；

2、必須具備集團(tuán)合并報表編制經(jīng)驗；具備注冊會計師證書優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及抗壓能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；

1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，制定預(yù)算編制流程、模板及時間計劃；

2、組織各部門開展年度/季度/月度預(yù)算編制、匯總與平衡，確保預(yù)算目標(biāo)符合公司戰(zhàn)略；

3、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行過程跟蹤及滾動預(yù)測工作，督導(dǎo)各業(yè)務(wù)版塊財務(wù)BP的預(yù)算管理工作

4、牽頭預(yù)算調(diào)整工作，動態(tài)優(yōu)化資源配置方案。

5、基于預(yù)算數(shù)據(jù)及實際經(jīng)營結(jié)果，開展多維度的財務(wù)分析（如成本管控、收入結(jié)構(gòu)、利潤率等），輸出專項分析報告；

6、協(xié)同組織推進(jìn)費(fèi)控、預(yù)算管理和管理報表報告的信息化系統(tǒng)建設(shè)工作。

7、深入業(yè)務(wù)，參與集團(tuán)重大業(yè)務(wù)工作會議，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持及管理建議。

1、FP&A或財務(wù)BP崗位3年以上工作經(jīng)驗，制造、物流、零售行業(yè)優(yōu)先。

2、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，985、211院校優(yōu)先。